對996工作制進(jìn)行監(jiān)管，這要?dú)w功姓馬的996福報(bào)啊
今天你996了嗎？終于有一個代表做了件大快人心的好事，全國政協(xié)委員李國華建議對996工作制進(jìn)行監(jiān)管，這是好提案，網(wǎng)友感謝道：這個能管好，我一輩子感謝他！首先派工作組進(jìn)駐阿里、中公這種996公司，這還要?dú)w功于姓馬的996福報(bào)啊
李國華委員：建議對996工作制進(jìn)行監(jiān)管，你支持嗎？
看到一些人說擔(dān)心不996 會影響GDP、國家還不發(fā)達(dá)……真是笑掉大牙，或者說真是被馴化的好！殊不知 你996喂肥的那些個企業(yè)家、富豪大部分都移民國外了吧
李國華表示，目前加班現(xiàn)象廣泛存在，尤其在某些行業(yè)存在普遍制度化和嚴(yán)重超時化。尤其在某些行業(yè)存在普遍制度化和嚴(yán)重超時化，在短視頻、在線教育、出行、電商等領(lǐng)域，部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)又開始推行“大小周”工作制。
李國華指出，當(dāng)前我國996問題處于企業(yè)失控、監(jiān)管失序、工會失靈的狀態(tài)，鮮少見到996企業(yè)得到處罰，勞動監(jiān)察沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，勞動者維權(quán)困難；一些企業(yè)甚至直接在規(guī)章制度中規(guī)定，執(zhí)行996、大小周工時，剝奪了員工的休息時間。
終于看到一個正常的提案了，看來這是要了資本家的命了，如今996都變成社會常態(tài)了，這真是太可怕了，光說哪頂用啊，趕緊落實(shí)勞動法才是真的
一個工廠一千員工，領(lǐng)導(dǎo)無條件扣每個人一百塊錢工資，省下十萬塊錢成本，員工也只能打掉門牙往肚子里咽，為了這一百塊錢打官司，怎么打？人家都懶得跟你打，甩你幾千塊錢打發(fā)你走，換個新員工繼續(xù)壓榨，企業(yè)不疼不癢，你失業(yè)了
如果成功了，這人應(yīng)該被載入史冊
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